10.000 mennesker går hver dag på job i Vejle Kommune. De har ordet i en række fortællinger om deres hverdag og opgaver. Her møder du Anne-Sophie, som er administrativ medarbejder.
- Det gør mig glad, når jeg kan høre folks smils i telefonen
For nylig var Anne-Sophie Frandsens fem-årige søn syg en mandag morgen. Hun gav sin leder besked og tilbragte resten af dagen i sofaen med ham – og med ro i sindet.
- Jeg ved, at der var kolleger, der ville hjælpe mig med nogle af mine opgaver, mens jeg var hjemme ved min søn. Jeg fik et ’god bedring’ fra min leder, og jeg ved, at det var oprigtigt ment. Det løfter min trivsel vildt meget, at jeg ikke skal gå og være bange for, at min dreng eller jeg selv har en sygedag, siger Anne-Sophie Perschke Frandsen.
I 2022 blev Anne-Sophie ansat som kontorelev i Vejle Kommune og efter endt elevtid i sommeren 2022, fik hun et barselsvikariat i Børne- og Ungeforvaltningen. Hun stortrives med en variation af administrative opgaver og telefonkontakt med borgerne.
- Jeg får spørgsmål om alt muligt. Forleden dag var det en mor, der bad om hjælp til at finde udstyr til sin ordblinde datter i forbindelse med et skoleskift. Jeg fandt den rette medarbejder, der kunne hjælpe og fik hende guidet derhen. Det gør mig glad, når jeg kan høre folks smil i telefonen.”
Fordommene om ansatte i kommuner blev gjort til skamme
Da Anne-Sophie blev ansat i Vejle Kommune, hørte hun flere have fordomme om kommunale medarbejdere. Hun var selv lidt bange for, om jobbet mon var meget stillesiddende, og om kollegerne var til den tørre side. Men begge antagelser blev hurtigt gjort til skamme.
- Jeg drøner faktisk meget rundt på gangene, når jeg for eksempel skal bestille it-udstyr til kollegerne. Så jeg sidder ikke stille ret længe ad gangen. Og menneskerne herinde er jo mange forskellige typer og aldre. Vi har stor gavn af hinandens erfaringer og giver plads til hinanden.
Jeg kan også være en god mor
Hver dag klokken 14 slukker Anne-Sophie for sin computer for at hente sin søn i børnehaven. Hun har en 30-timers-stilling, så hun kan gå tidligt hver dag. Den ordning er helt afgørende for hende.
- Jeg fortalte om mit behov og blev mødt i det af min leder. Hvis jeg ikke kan være en god mor, går mit humør helt ned. Så det er perfekt med de 30 timer, siger Anne-Sophie, der håber, at hun stadig arbejder i Vejle Kommune om både fem og 10 år.
”Det er jo et kæmpe sted med mange jobmuligheder. Jeg bliver nok sådan én, der holder 25-års-jubilæum her,” siger hun med et grin.