Hvad har du pligt til at gøre, når du er i ressourceforløb? 

Når du er i ressourceforløb betyder det, at du sammen med Jobcentret skal arbejde hen imod at få fodfæste på det ordinære arbejdsmarked og opnå lønnede timer.

Derfor skal du deltage i de samtaler, jobcentret indkalder dig til; du skal deltage i de tilbud, jobcentret giver dig, og du skal søge de jobs, som jobcentret henviser dig til. Hvis du er visiteret til et ressourceforløb og opfylder du pligterne, har du ret til et ressourceforløb med ressourceforløbsydelse.

HUSK! Tjek din post dagligt. Jobcentret kan sende dig beskeder, som du skal kunne reagere på med én dags varsel.

Deltag aktivt i Min Plan

  • Det skal du gøre

    • Har du et job, skal du fortsat passe jobbet
    • Har du ikke et job, kan jobcentret bede dig om både at søge jobs og tage imod tilbud om jobs

    Hvis du er blevet bedt om det, skal du også registrere dine CV-oplysninger på jobnet.dk. 

  • Vær opmærksom

    Hvis du ikke overholder dine pligter, risikerer du at blive sanktioneret. 

    Man får nedsat hjælpen hvis man - uden at have en rimelig grund - ophører med sit arbejde, afviser et tilbud om arbejde, undlader at søge konkrete jobs, eller ikke giver besked til jobcenter eller arbejdsgiver om, at man er blevet syg. Sygdom skal meddeles på den måde, jobcentret har bestemt. Hjælpen bliver nedsat med et bestemt beløb, der afhænger af størrelsen på den ydelse, man modtager. 

Gå til samtaler

  • Det skal du gøre

    Du skal møde op til alle samtaler. Det kan være jobsamtaler; rådighedsvurdering eller samtaler hos anden aktør.

    Bliver du forhindret i at deltage i en samtale, skal du hurtigst muligt give jobcentret besked. 

  • Vær opmærksom

    Hvis du udebliver fra en samtale i jobcentret eller hos en anden aktør uden at give besked - og uden at have en rimelig grund - risikerer du at blive sanktioneret. 

    Man får fradrag i sin hjælp for hver dag man - uden en rimelig grund - udebliver fra en samtale og frem til, at man kontakter jobcentret igen. Man fradrag i hjælpen fra den dag, hvor samtalen skulle have fundet sted - også selvom man kontakter jobcentret for sent samme dag eller dagen efter. 

Deltag i tilbud og aktiviteter

  • Det skal du gøre

    Du skal tage imod alle tilbud fra jobcentret. Det kan være virksomhedspraktik, ansættelse med løntilskud, vejlednings- og opkvalificeringsforløb eller andre jobfremmende tilbud - og du har pligt til at møde frem som aftalt med tilbudsstedet. 

    Du har ret til at få en læse-, skrive- og regnetest, hvis du vil, medmindre jobcentret vurderer, at du åbenlyst ikke har brug for det. Ønsker du at tage testen, har du også pligt til at møde frem til denne. 

    Bliver du forhindret i at møde op til tilbuddet - for eksempel på grund af sygdom - skal du hurtigst muligt give besked på den måde, jobcentret har bestemt. 

    Hvis du udebliver fra et tilbud - for eksempel et jobfremmende tilbud eller en læse-, skrive- eller regnetest - uden rimelig grund - risikerer du at blive sanktioneret. 

  • Vær opmærksom

    Man får fradrag i sin hjælp for de dage, man - uden rimelig grund - ikke er mødt frem enten helt eller delvist. Man kan igen få hjælp, når man opfylder sin pligt til at deltage i tilbud og aktiviteter efter aftale med jobcentret. 

    Man får nedsat hjælpen hvis man - uden at have en rimelig grund - ikke giver besked om sygdom til jobcentret eller arbejdsgiver på den måde, som jobcentret har bestemt. Det gælder også, hvis man - uden rimelig grund - stopper på sin uddannelse, som led i et tilbud. 

    Hjælpen kan helt ophøre hvis man gentagne gange - uden rimelig grund - afviser et tilbud, udebliver fra et tilbud eller på anden vis undlader, at deltage i ressourceforløbet og de aftaler, der fremgår af rehabiliteringsplanen og Min Plan. 

  • Sådan klager jeg

    Bliver du sanktioneret, vil du modtage en afgørelse fra jobcentret. Hvis du ikke er enig i afgørelsen, kan du klage over den. Det vil fremgå af afgørelsen, hvordan og hvornår, du kan klage over sanktionen. 

    Lovgrundlag

    • Bekendtgørelse af Lov om en aktiv socialpolitik nr. 981 af 23/09/2019, §§ 69-69e of § 98
    • Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats nr. 548 af 07/05/2019, §§ 204-205
    • Bekendtgørelse af Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område nr. 826 af 16/08/2019, § 59a

Hvis ikke man overholder sine pligter?

Så risikerer man at få en sanktion. 

En sanktion kan ske som enten:

  • Et fradrag i den økonomiske hjælp
  • En nedsættelse af den økonomiske hjælp

Hvis sanktionen sker som et fradrag, får man ikke ydelse for de dage, hvor man ikke har overholdt sine pligter. Sker sanktionen som en nedsættelse, så trækker jobcentret et vist beløb afhængig af størrelsen på den ydelse, man modtager. 

 

Sanktionssatser pr. dag for 2024

Satser for fradrag i ressourceforløbsydelsen ved afvisning eller udeblivelse fra tilbud, jobsamtaler, rådighedsvurdering eller samtaler hos anden aktør

Forsørgere 756 kr.
Ikke-forsørgere 569 kr. 
Under 25 år, hjemmeboende uden forsørgelsespligt 166 kr. 177 kr. 
Under 25 år, hjemmeboende, bidragspligt, max hjælp inkl. tillæg 756 kr. 

 

Sanktionssatser pr. hændelse for 2024

Satser for nedsættelse af ressourceforløbsydelsen ved ophør med arbejde, afvisning af tilbud om arbejde, undladelse af at give meddelelse om sygdom ved tilbud, og undladelse af at søge konkret job

Forsørgere og ikke-forsørgere 1.896 kr. 
Under 25 år, hjemmeboende 292 kr. 

 

Hvornår er det rimeligt, at jeg ikke opfylder mine pligter?

I uforudsete situationer - eller under andre særlige forhold - vil jobcentret vurdere, om det er rimeligt eller ej, at du ikke deltager i en jobsamtale, et tilbud eller lignende. 

Eksempler på rimelige grunde kan være: 

  • Hvis du bliver syg
  • Hvis du ikke kan få dit barn passet
  • Hvis du må deltage i en begravelse eller andre situationer, som jobcentret ikke kunne tage højde for på det tidspunkt, hvor du fik en indkaldelse om en samtale eller et tilbud

Forud for en eventuel sanktion, vil jobcentret gøre følgende:

  • Finde ud af, om der er andre forhold i enten dit privatliv eller ved din helbredssituation, der forhindrer dig i at deltage i en samtale, et tilbud eller andre jobfremmende aktiviteter
  • Udtømme alle muligheder for at komme i kontakt med dig, hvis du udebliver fra en samtale, et tilbud eller en jobfremmende aktivitet. Hvis du har givet samtykke til det, kan jobcentret også kontakte andre personer i dit netværk
  • Vurdere om en konkret sanktion vil kunne fremme din rådighed

Jobcentret tager højde for disse reelle grunde til ikke, at overholde pligterne før det afgøres, om du bør få en sanktion eller ej. 

Sidst opdateret: